标杆学习意义和价值

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创业与变革


社会竞争越来越激烈,产品和企业生命周期越来越短,创业者渴望指数级增长,传统企业迫切需要第二成长曲线。标杆学习让创业者和变革者成为创新坚定的推动者和践行者。


人才团队建设


当下的商业环境要求企业人才团队更具创新精神和开阔的国际化视野。标杆学习作为人才团队建设的重要手段,让学习者更多地吸收当下最优秀的商业文化精神财富,借鉴最佳实践案例,从而打造更具战斗力的组织体系。

升级整合供应链


当下企业的核心竞争力无法脱离优秀供应链的支撑和帮助。标杆学习能够帮助企业供应链统一价值观和方法论,共同提高认知和协同能力。

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